NUNUKAN – Kesempatan kerja bagi putra-putri daerah menjadi perhatian Pemerintah Kabupaten Nunukan dalam peringatan Hari Ulang Tahun (HUT) ke-27. Melalui Job Fair 2026, pemerintah daerah mempertemukan pencari kerja dengan 15 perusahaan dan lembaga yang menawarkan berbagai posisi pekerjaan, mulai dari sektor pertambangan, perkebunan, perbankan, pendidikan hingga jasa.
Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat (Kesra) Setda Nunukan, H. Muhammad Amin, mewakili Bupati Nunukan membuka kegiatan tersebut di Paras Perbatasan, Selasa (13/10/2026). Job Fair tahun ini mengusung tema “Wujudkan Masa Depan, Temukan Pekerjaan Impian”.
Kegiatan tersebut turut dihadiri sejumlah kepala organisasi perangkat daerah (OPD), Kepala BPJS Ketenagakerjaan, perwakilan BP3MI Kalimantan Utara, serta pimpinan perusahaan.
Dalam sambutan Bupati yang dibacakan Muhammad Amin, disampaikan bahwa peringatan HUT menjadi momentum untuk mengevaluasi perjalanan daerah, sedangkan Job Fair menjadi langkah nyata dalam menyiapkan masa depan masyarakat melalui pembukaan kesempatan kerja.
“Sangat tepat, di usia ke-27 yang matang ini, kita tidak hanya merayakan dengan pesta, tetapi merayakan dengan karya nyata untuk rakyat. Apa karya yang lebih mulia di hari ulang tahun selain memberikan kesempatan kerja dan harapan masa depan bagi putra-putri kita sendiri?” ujarnya.
Ia juga menyoroti tantangan selama 27 tahun perjalanan Kabupaten Nunukan, yakni bagaimana membuka lebih banyak lapangan pekerjaan agar generasi muda tidak harus pergi jauh ke seberang perbatasan untuk mencari penghidupan karena terbatasnya kesempatan kerja di daerah sendiri.
Melalui Job Fair ini, pemerintah daerah juga menyiapkan pelatihan singkat siap kerja bagi warga Nunukan melalui Balai Latihan Kerja (BLK). Program tersebut diharapkan mampu meningkatkan keterampilan dan daya saing sumber daya manusia lokal.
“Job Fair ini adalah jawaban kita. Khusus untuk warga Nunukan, kita siapkan pelatihan singkat siap kerja melalui Balai Latihan Kerja (BLK). Ini adalah wujud dari semangat Nunukan Maju, Berdaya Saing. Maju infrastrukturnya, berdaya saing SDM-nya,” tegasnya.
Muhammad Amin juga mengingatkan para pencari kerja agar memanfaatkan kesempatan tersebut dengan mencari informasi langsung kepada perusahaan dan mengajukan lamaran sesuai kualifikasi yang dibutuhkan.
“Datang, tanyakan, lamar, dan buktikan bahwa SDM Nunukan mampu bersaing,” pesannya.
Sebanyak 15 perusahaan dan lembaga berpartisipasi dalam Job Fair 2026. Mereka menawarkan beragam posisi, di antaranya BP3MI Kalimantan Utara yang membuka peluang kerja di luar negeri sebagai pekerja migran, BRI Cabang Nunukan untuk posisi frontliner atau teller dan program BBAP, serta PT FAP Agri Tbk yang membutuhkan operator excavator, road grader, compactor, dan backhoe loader.
PT Nunukan Jaya Lestari membuka lowongan perawat dan petugas keamanan. Sementara PT Mandala Karya Prima menawarkan sejumlah posisi di sektor pertambangan, seperti mining supervisor, production officer, mining foreman, operator alat berat, pengemudi dump truck, hingga tenaga teknis dan pendukung lainnya.
PT SIL SIP membuka lowongan guru PJOK, guru SD, apoteker, surveyor, mandor GIS, mandor land clearing dan penanaman, kerani panen, tenaga panen, serta operator excavator. PT Nunukan Bara Sukses membutuhkan tenaga lingkungan, asisten kebun PKS, welder, operator grader, operator excavator mini, operator bubut, dan pemanen.
Selain itu, PT Adindo Hutan Lestari membuka posisi HR hospitality officer, asisten water management, asisten mechanical soil preparation, dan mandor operasional. Ramita Batik menawarkan pekerjaan mencanting dan mencetak batik.
FIF Group Tarakan membuka posisi collection field, marketing credit executive, dan sales force. Dealer Nusantara Sakti serta NSC Finance menawarkan pekerjaan sales marketing dan koordinator agen. Sementara H22 Auto membutuhkan desainer grafis, pemasang stiker, mekanik mobil, dan tenaga las.
Peluang lainnya tersedia melalui Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) Robby Perbatasan untuk posisi administrasi dan instruktur konstruksi, barista, serta housekeeping. P3MI Musafir Kelana juga menawarkan pekerjaan sebagai plantation worker. BPJS Ketenagakerjaan turut hadir dalam kegiatan tersebut. Informasi lengkap mengenai lowongan dan persyaratan tersedia melalui barcode yang disiapkan panitia.
Dalam sambutan tersebut, Bupati juga mengajak investor dan perusahaan untuk berinvestasi di Nunukan serta memprioritaskan tenaga kerja lokal dalam proses perekrutan. Ia menyebut Nunukan memiliki posisi strategis sebagai gerbang ekonomi Kalimantan Utara sekaligus pintu masuk Ibu Kota Nusantara (IKN) dari wilayah utara.
“Berinvestasilah di Nunukan, dan rekrutlah tenaga kerja lokal Nunukan. Kita jamin kemudahan berusaha, asalkan kesejahteraan pekerja lokal menjadi prioritas,” ungkapnya.
Pemerintah Kabupaten Nunukan berharap Job Fair dapat memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat, khususnya generasi muda, sehingga mereka memiliki peluang memperoleh pekerjaan yang layak sekaligus meningkatkan daya saing sumber daya manusia di daerah sendiri.
Pada kesempatan tersebut, panitia juga menyerahkan sertifikat kepada perusahaan dan instansi yang berpartisipasi membuka lowongan pekerjaan. Selain itu, BPJS Ketenagakerjaan menyerahkan manfaat kepada penerima dari kalangan pekerja rentan.
Salah seorang pencari kerja, Nurani Maharani, menyampaikan terima kasih kepada Bupati Nunukan karena telah membuka kesempatan bagi putra-putri daerah untuk mencari pekerjaan melalui Job Fair.
Nurani, lulusan Sarjana Pendidikan Universitas Mulawarman, mengaku memilih lowongan yang berkaitan dengan bidang pendidikan dan administrasi.
“Saya berharap ke depannya Pemerintah Daerah bisa lebih banyak lagi membuka lowongan pekerjaan di perusahaan atau instansi yang ada di Kabupaten Nunukan. Sehingga kami putra dan putri daerah dapat mendapatkan pekerjaan yang lebih layak,” ungkapnya.
